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C’est avec enthousiasme que nous amorçons l’année 2022. Nous avons des idées à profusion pour appuyer davantage les entreprises des communications graphiques et visuelles dans leurs activités de formation et de recrutement.
Inspirés par la couleur de l'année 2022 (17-3938 Very Peri), qualifiée de « symbole de l’air du temps global du moment et de la transition que nous vivons », nous vous souhaitons une année vive et joyeuse, dynamique et imaginative.
Prêts pour 2022 ?
Dans les prochains mois, votre CSMO débutera les travaux de réalisation du diagnostic sectoriel permettant d'avoir un portrait global sur les sujets suivants :
- Le portrait socio-économique;
- Les enjeux vécus par les entreprises et les travailleurs;
- La main-d'oeuvre qui caractérise le secteur;
- Le rôle de la formation dans l'industrie.
De plus, une enquête de rémunération sera mise sur pied afin de vous guider lors de vos embauches ou lors de votre planification prévisionnelle de main-d'oeuvre. Nous aurons besoin de votre collaboration afin que les données recueillies soient des plus représentatives possibles du secteur.
D’ici là, nous vous invitons à découvrir ou redécouvrir les différents projets, formations et activités en cours.
Bonne lecture! | |
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NOTIONS FINANCIÈRES en communications graphiques
Formation pour les administrateurs
| Suite à son dernier succès, cette formation vous est offerte à nouveau dès le 7 février 2022 en virtuel.
10 places seulement
Cette formation de 20 heures permettra aux participants de se familiariser aux notions financières afin de lire et de comprendre les composantes des états financiers d’une entreprise en communications graphiques.
Saisissez la chance d'avoir un formateur d'expérience dans notre secteur afin de vous enseigner les notions financières en entreprise.
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Un programme complet pour soutenir votre entreprise dans sa transition numérique.
OFFRE PERSONNALISÉE
À 100% POUR VOUS !
Incluant plusieurs heures
de coaching collectif.
Quatre sujets de formations : 1. Rédaction SEO2. Marketing Web
et référencement SEO3. Gestion de projet numérique
4. Données massives (Big Data) | | Nous vous invitons à consulter régulièrement notre page de formations sur notre site web afin de voir les autres formations à venir.
Nous travaillons constamment à développer de nouvelles formations répondant aux besoins du secteur.
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Vous avez une idée de formation qui serait intéressante pour plusieurs entreprises du secteur? N'hésitez pas à nous en faire part !
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PAMT - Programme d'apprentissage en milieu de travail | |
Nous sommes disponibles afin de vous rencontrer et évaluer vos besoins au niveau des PAMT.
Contactez Jean-Claude Bélanger, notre conseiller à la promotion des normes professionnelles, afin de prendre un rendez-vous pour une rencontre.
L'évaluation peut se faire en virtuel ou en se déplaçant dans vos bureaux, selon vos désirs.
| | Projet de 17 capsules de promotion des métiers normés
| Nous poursuivons la production de vidéos promotionnelles au niveau des métiers normés dans les prochaines semaines, selon ce que la situation pandémique nous permettra. Il nous reste 10 tournages à réaliser dans les prochaines semaines.
| Voici la réalisation d'une capsule vidéo nous permettant d'avoir le témoignage d'un employeur face aux PAMT.
| | AVIS DE RECHERCHE Compagnons recherchés
| Nous sommes à la recherche de personnes d'expérience en imprimerie et disponibles, afin de collaborer au PAMT comme compagnon indépendant *.
Si vous connaissez des travailleurs d'expérience disponibles et intéressés à contribuer au développement de la main-d'oeuvre du secteur, contactez Stéphane Labrie | * Le compagnon indépendant au PAMT est une personne d'expérience, disposée à transmettre ses connaissances à titre de travailleur autonome et rémunéré par votre CSMO.
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JME - Jeunes en mouvement vers l'emploi
| Il reste 10 places de disponibles avant le 31 mars 2022. N'hésitez pas à embaucher un finissant afin de lui offrir une première expérience de travail.
Afin de compenser pour votre temps d'encadrement, un remboursement salarial vous sera versé allant jusqu'à 50% du salaire pour 26 semaines.
Une belle façon d'intégrer une nouvelle main-d'oeuvre dans le secteur. | | Francisation en entreprise
| Le CSMOCGQ travaille présentement avec L'Office québécois de la langue française (OQLF) afin de développer des outils permettant de sensibiliser les entreprises du secteur sur l'utilisation de la langue française en milieu de travail.
| Plusieurs éléments seront disponibles au cours de la prochaine année afin de supporter vos initiatives en entreprise: capsules de formation, lexique des 7 sous-secteurs, astuces, banque d'images accompagnant le lexique, etc.
Surveillez nos prochaines communications. | | Est-ce que votre entreprise sait comment réussir l'intégration des cultures et de la diversité?
Au courant du mois de février, nous vous offrons la possibilité de suivre une formation sur la gestion de la diversité en entreprise. Un outil de plus pour vous afin de supporter vos RH. - 12 places seulement
- Formule en présentiel
- À Montréal
- Lieu à confirmer
Contactez Stéphane Labrie pour réserver votre place. | | | |
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21-22 avril 2022 Palais des Congrès du Sheraton Laval
Pour la première fois, trois secteurs du milieu des communications graphiques et visuelles se fusionnent afin de vous présenter une exposition regroupant leurs trois secteurs respectifs : l’emballage, l’imprimerie et l’enseigne.
Entreprises du secteur, devenez exposant et faites partie de ce salon unique au Canada. | | | |
- Section Services Québec - | |
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Ces projets sont rendus possibles grâce à un soutien financier du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, attribué en collaboration avec la Commission des partenaires du marché du travail.
Pour plus d'informations sur nos formations, nos projets ou pour vous impliquer dans nos instances, communiquez avec nous au info@communicationsgraphiques.org. | | | |
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